Aktuális témák

A menüpont alatt röviden olvashat azokról a témákról, amelyekkel jelenleg kiemelten foglalkozom, amelyekhez kapcsolódóan közösségi fejlesztő tevékenységet végzek.

Élethosszig tartó tanulás

2000 márciusában az Európa Tanács lisszaboni ülése egyebek mellett a következõ stratégiai célt fogalmazta meg: „2010-re Európa legyen a világ legversenyképesebb és legdinamikusabb tudásalapú gazdasága, amely képes fenntartható gazdasági növekedés elérésére, egyre több és jobb munkalehetőség, nagyobb társadalmi kohézió megteremtésére”.
2012-t írunk. Magyarországon nem sikerült teljesíteni a feltételeket. A partnerség erőtlen. Az érintettek nem akarnak egymásra találni. A társadalmi és a politikai konszenzus hiányzik.

Hátrányos megkülönböztetés, életkori diszkrimináció

Nagyon nehéz úgy változást, új jövőt hozni, vagy éppen új munkalehetőséget teremteni egy idősödő ember életében, hogy a társadalomban gyökerező előítéleteket, feltételezéseket nem távolítjuk el, vagy nem formáljuk át.
Egészen újszerű látásmódra lenne szükség. Nem lehet több millió emberre úgy tekinteni, hogy nem léteznek, és nem lehet róluk azt mondani, hogy velük már nem kell foglalkozni.

Önkormányzati CSR

A Felelősen Gondolkodó Önkormányzati Közösségek által deklarált, a vállalatok CSR elvein és gyakorlatán alapuló önkormányzati társadalmi felelősségvállalási program megcélozza a szolgáltató állam települési szintű alapjainak megteremtését az érintett társadalmi és gazdasági szereplők aktív bevonásával.
A Felelősen Gondolkodó Önkormányzati Közösségek stratégiai gondolkodásának fókuszában a közösségek szolgálata, a közösségek aktivizálása és a közösségek fejlesztése áll.

 Település szintű tehetségnevelés, kreativitásfejlesztés

A település élete, fejlődése szempontjából valamennyi lakója kortól és nemtől függetlenül értéket képvisel, valamennyi ember tehetséges, mindössze nem kap teret és támogatást értékeinek és tehetségének a bemutatására, vagy éppen fejlesztésére.
Képesek vagyunk a változásra és a változtatásra. Nem másra kell várni, hogy felfedezzen bennünket. A mi feladatunk kiaknázni a bennünk rejlő hatalmas potenciált, és a mi feladatunk az is, hogy ezzel dolgozzunk. Ez persze felelősséget jelent, amit hajlamosak vagyunk utálni.

Település szintű testi, lelki és szellemi egészségnevelés

Egy település olyan, mint egy nagy család. Különböző korosztályú, életkorú, tudású emberek szervezeti egysége. Nem telik el úgy nap, hogy valamelyik „családtaggal” ne találkoznánk. Ezeknek a személyes találkozásoknak (benzinkút, bolt, orvosi rendelő, óvoda, posta…) mindannyiunk személyes életére, testi és lelki jólétére hatása lesz.